产品概述
CompUp是一款先进的薪酬管理软件，帮助企业高效、现代化地进行薪酬规划、基准对标与沟通。已被500多家初创及大型企业信赖，集成实时薪酬数据、预算模拟与薪酬公平分析，助力企业做出公平、透明且具有战略意义的薪酬决策。平台覆盖薪酬全流程——从创建薪酬带、绩效模拟到生成Offer与激励函，提高效率与员工体验，减少人为错误。
主要功能
| 实时薪酬基准对标 | 获取最新市场数据，对薪资进行基准对标，帮助做出符合行业标准的薪酬决策。 |
| 基于模拟的薪酬规划 | 可视化并模拟预算方案，在最终审批前高效分配薪酬增幅和奖励。 |
| 薪酬公平与分析 | 通过深度分析识别并解决薪酬差异，确保合规并促进公平薪酬实践。 |
| 全方位激励沟通 | 自动生成并分享全面的激励函和总激励说明，提升透明度。 |
| 调研与薪酬带管理 | 集中管理薪酬调研数据，创建统一的薪酬带，并通过多级权限控制实现无缝规划。 |
| 集成与自动化 | 与HRMS系统集成，实现数据自动流转，减少手工操作，优化薪酬流程。 |
使用场景
- 薪酬规划与预算：人力资源与激励团队可通过模拟，协作精准地规划绩效调薪和预算分配。
- 薪酬公平合规：企业可分析薪酬数据，发现并修正薪酬差距，确保公平与法律合规。
- 员工沟通：自动生成个性化激励函和Offer，清晰传达员工的整体薪酬方案。
- 人才吸引与保留：利用实时基准对标和有竞争力的薪酬策略，高效吸引并留住优秀人才。
- 调研管理：高效管理薪酬调研，收集市场数据，助力内部薪酬结构对标市场。